Konieczność rozmaitych kursów dokształcających jest w ostatnim czasie niezwykle duża. Dotyczy to w szczególności przedsiębiorców, którzy pragną własną działalność rozwijać i ulepszać. Aby móc to osiągnąć, na świecie wymyśla się wiele rozmaitych reguł, dzięki którym dana osoba może ciągle podnosić swoje kwalifikacje, a przy tym również zdobywać potrzebne doświadczenie. Szkolenia są szczególnie istotne, gdy odnoszą się do osób stojących na kierowniczych stanowiskach. Zarządzanie to oznacza bowiem także zarządzanie pracownikami, to przedsiębiorstwo tworzącymi.

Do tej sztuki potrzeba z kolei wielu określonych zdolności. Niektóre z nich niektóre osoby posiadają z natury, są to bowiem tego rodzaju cechy jak umiejętności przywódcze, wyrozumiałość i stanowczość w połączeniu z umiejętnością dopasowywania się. Sporo cech jednak wymaga stopniowego wdrażania i uczenia się. Do takich celów wymyślono więc szkolenia dla menedżerów. Jednym z etapów tej swego rodzaju edukacji jest osiągnięcie etapu znanego pod pojęciem Green Belt – .

Szkolenia green belt na dzień dzisiejszy można ukończyć w wielu różnych miejscach. Ogromnie istotne jest, by prowadziła je osoba wyspecjalizowana i wykształcona. Zazwyczaj jest to więc człowiek znajdujący się na poziomie black belt, a więc na etapie znacznie wyższym niż poziom uzyskiwany w czasie szkolenia. Takie szkolenie pozwala danej osobie na stopniowe wdrażanie się w zarządzanie w biznesie. Rzecz jasna nie ma tu na razie mowy o kierowaniu całym przedsiębiorstwem, każdy proces tego typu powinno się bowiem zaczynać od mniej istotnych aspektów. Po odbyciu szkolenia dana osoba uzyskuje odpowiedni certyfikat, zatwierdzony przez międzynarodowych prifesjonalistów.

Nazwa opisywanego poziomu umiejętności, jak również szkoleń z tego zakresu nie była dobrana przypadkowo. W pierwszej kolejności wspomnieć należy, iż nazwa ta została nadana przez podobieństwo do różnorodnych sztuk walki, takich jak na przykład karate, gdzie także otrzymuje się wielobarwne pasy zależnie od etapu. W umiejętnościach wiążących się z zarządzaniem pas ten ma wymiar symboliczny, unaocznia drogę, którą określona osoba przeszła od początku aż do czarnego pasa, będącego poziomem najwyższym.